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博士后创新研究对计量科研能力提升的影响

一、计量科学与博士后制度

博士后是指在获得博士学位后,在高等院校或研究机构从事研究的工作职务。我国的博士后制度开始于20世纪80年代,目前已成为我国培养高端人才的重要制度。创新平台是学术原创力向社会延伸的载体,是国家创新体系的重要组成部分。就我国计量院自身的特点,它就是一个非常好的创新平台。这是因为:计量科学是建立在最新物理学理论和效应的基础上,利用最现代化的技术手段来研究物理量与化学量及其测试方法的一门学科。当代的计量科学正处于变更和更新时期,单一的测量技术和某一门学科无法满足计量科学的要求,因此要求综合各门学科来为计量科学进行服务。而博士后这种类型的科研人员,恰好是一种在交叉学科领域可以发挥出其特长的一类研究人员。

从表1可看出,较早成立博士后工作站,招收博士后研究人员的计量研究机构,均是我国经济较为发达的地区。而作为西北地区的新疆计量院和西南地区的重庆市计量院,均是有区域特色的研究机构,发挥着辐射西北、西南地区其他计量研究机构的重要作用。

计量科学是一切测量技术的科学基础,然而单一的测量技术和某一门学科无法满足计量科学发展的要求。从表1中各个学科招收的博士后情况,以及入站以后所从事的研究领域、研究方向来看,都是符合计量科学自身发展规律的。

二、规范科研管理制度,提高博士后培养质量

早在2003年,国家质检总局为了适应新形势下质检事业的发展和人才队伍建设的要求,印发了《关于大力实施人才强检战略加速培养专业技术人才的实施意见》,把加快博士后科研工作站建设步伐,作为大力实施人才强检战略,吸引和培养高层次人才的一项具体举措。从表1可看出,从“意见”实施起,博士后建站工作已取得很大的进展。

博士后在站期间,国家计量院不仅鼓励博士后积极申请国家博士后基金项目、国家自然科学基金项目,还特别设立了针对博士后的院内科研项目(如博士后基金、院基本科研业务费、院自筹基本科研业务费、海归基金等),以鼓励其尽快适应计量院自身的科研管理、财务管理的流程,提高其院内的办事效率,并将全部身心投入计量科研工作中。

良好的环境,强大的经费来源,项目合理安排和最先进仪器设备的支持,对促进人才培养有重要作用。由于国家计量院承担着很多国家级科研项目,计量院也鼓励博士后加入这些项目中,成为骨干研究人员。这些措施为博士后科研人员开阔视野,尽早了解国家级重大项目、重点项目的科研、管理、结题等各个环节,对他们未来独自申请和承担大型科研项目有着重要的作用。

作为科研管理部门,还要对博士后所负责的科研工作进行监督和管理,鼓励他们在高水平的学术环境下、在竞争的环境中独立开展科研工作。因此,每个博士后在进站后都要与院签订科研合同,确定在站期间他们所要独立完成的科研工作和考核指标,这种目标化的管理,可以保证博士后培养的质量。

表1 我国计量技术机构已设立的博士后工作站及招收现状

表1 我国计量技术机构已设立的博士后工作站及招收现状

自由的学术环境和优良的学术氛围是必不可少的,此外还要加强学术交流和团队合作的精神。计量科研机构博士后工作的开展,为建立计量科研系统吸引和培养高层次人才的基地,加强计量科研高层次人才培养,增进与高校、其他科研院所的合作与交流,发挥了积极的作用。

三、结束语

我国计量研究机构目前正在大力建设博士后工作站和博士后创新实践基地,积极引入博士后从事高端、前沿的科学研究,对于提高计量科技的创新能力和技术水平,有着重要的意义。这也是本文所关注的博士后在交叉学科领域上做出的创新研究,对于提升计量科研能力的分析和研究。我国计量研究机构积极引入博士后进行科研创新,必将全方位提高我国计量测试技术水平和在国际上的竞争力。

作者:任孝平 杨帆 宋扬 郭谦 宗世敏
中国计量科学研究院 湖南省计量检测研究院 陕西省计量科学研究院

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